Трудовые споры





Трудовые споры — одна из самых сложных категорий в судебной практике на сегодняшний день!
Трудности возникают из-за сжатых процессуальных сроков и сбора доказательств. Поэтому такие разбирательства требуют квалифицированной юридической помощи.
Большинство считает, что трудовые споры выигрывают работодатели. Однако трудовая политика страны стоит на стороне работников,а привлеченный адвокат по трудовым спорам поможет защитить их права.

Обратившись ко мне, Вы получите квалифицированную юридическую помощь по всем вопросам трудового права. Уже на первой консультации я оценю Ваши шансы на победу в споре. Если они изначально малы, тогда будет разработана тактика разрешения спора мирным путем без суда. Я помогу грамотно составить исковые заявления, ходатайства проведу сбор доказательств и буду отстаивать Ваши права на всех стадиях разбирательства. Я предприму все возможные меры, чтобы урегулировать конфликт мирным путем. Если переговоры не принесут ожидаемых плодов, то я готов представлять Ваши интересы в зале суда.
Игнорирование юридической помощи приводит к плачевным результатам, поскольку, как правило, работодателей представляют штатные или наемные профессиональные адвокаты. Попытки представлять свои интересы самостоятельно не приносят результатов. Поэтому не пренебрегайте юридической помощью и закажите услуги адвоката по трудовым спорам. Я готов представлять Ваши интересы на всех стадиях процесса.

Адвокат по трудовым делам для работников

  • Предоставление бесплатной консультации в рамках трудового права;
  • Взыскание с работодателя недоплаченной заработной платы;
  • Отстаивание интересов работника в случае несправедливого применения дисциплинарных взысканий;
  • Восстановление в должности при увольнении или переводе по незаконным причинам;
  • Защита и освобождение от возникшей материальной ответственности.

Адвокат по трудовым спорам для работодателей

  • Юридическая консультация по трудовым спорам;
  • Сбор и подготовка правовой документации, касающейся трудовых отношений;
  • Организация увольнения работника по законным причинам;
  • Наложение взысканий при несоблюдении дисциплины;
  • Наложение на работника материальной ответственности.

Запись на консультацию по тел.:+7(495)798-29-99

Follow by Email
Facebook
Google+
http://lawabrokov.ru/uslugi/grazhdanskie-dela/trudovye-spory
Twitter
YouTube